公司为员工提供了完善的人才发展通道
我们以业务能力提升为导向来设计中集产城的培训体系，在这里，有成熟完善的梯队人才培养，为公司高绩效人才的培养打下坚实基础。
激励策略
激励对象
福利保障
倡导强业绩导向，为卓越的业绩加薪，为卓越的业绩和能力升职；
中集产城目前已初步形成中短期激励+中长期激励结合的全面薪酬体系，达到全员激励，合伙奋斗，员工与公司共成长。
中短期激励：利润分享奖金、绩效奖金、专项奖励、年度评优等；
中长期激励：长安信托员工持股激励计划、城市合伙人、项目跟投、总裁奖励基金、人才房等。
想干事、能干事、干成事的员工。
社会保险（医疗、养老、生育、工伤、失业）
住房公积金 工作餐补贴 健康体检
节日费 女员工节日关怀 祝贺及慰问金
法定节假日
全薪年假
奖励假
下午茶
员工活动
不忘初心、不辱使命，自强不息，向战略目标坚定前行；义不容辞、义无反顾，积极迎接挑战与机遇；革陈除弊、推陈出新，大力推动制度改革与流程优化；
成就共享、同心同德，搭建以人为本、共同事业的平台；立足当下、着眼未来，积极谋划高速增长与可持续发展。
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